직원 교육

Meifeng은 30 년 이상의 경험을 가지고 있으며 모든 관리 팀은 훌륭한 교육 시스템에 있습니다.
우리는 직원들을 위해 정기적 인 기술 훈련과 학습을 수행하고, 훌륭한 직원에게 보상하고, 뛰어난 업무를 위해 그들을 전시하고 칭찬하며, 직원들을 항상 긍정적으로 유지합니다.
정기적으로, 우리는 기계 운영 활동에 대한 모든 유형의 경쟁을 제공하고, 좋은 포장 산업에 기여하고 파트너가 완벽한 포장 계획을 세우는 데 도움을주기위한 모든 노력을 통해 직원들에게“감소, 재활용 가능, 재사용”이라는 교육 개념을 제공합니다. 그리고 이것은 항상 Meifeng의 직원의 마음에 있습니다.

영업 담당자의 경우 정기적 인 교육도 제공했으며 외부에서 내부로 연결된 창입니다. 영업 팀원은 제품을 잘 알고 있어야 할뿐만 아니라 고객도 알아야합니다. 멋진 아이디어에서 현실 포장 계획에 이르기까지 원활한 연결을 만드는 방법은 모든 영업 팀의 기술 작업입니다.

우리는 고객의 의견을 듣고 그들의 아이디어를위한 프로토 타입을 만들고 싶습니다. 우리는 대량 생산 전에 고객의 아이디어와 손을 모의 한 전문 지식 팀을 보유하고 있습니다. 이것은 새로운 포장 위험에서 고객의 손실을 크게 줄였습니다.

이 모든 멋진 개념은 Meifeng Groups에 의해 인정되며 신입 사원이 직장에서 시작하면 이러한 개념을 교육합니다.

전체 교육 시스템을 통해. 모든 Meifeng 사람들은 우리의 직업에 전념하고 우리 제품에 대한 열정입니다. 고객과 파트너와 함께 고객과 최종 해용 시장에 훌륭한 포장을 만들 것입니다. 우리는 생산자이자 소비자이며 식품 포장 산업에도 환경에 책임이 있습니다.